إعدادات الموارد البشرية
قواعد عامة للرواتب والحضور والأذونات.
نظرة عامة
الوصولالإعداداتوحدات الأعمالالموارد البشرية
- تعديل تاريخ صرف الراتب: إذا وقع يوم الصرف في عطلة، يُقدّم ليوم العمل السابق أو يُؤجل لليوم التالي.
- هل وقت الاستراحة مدفوع؟ وتفعيل عملية الموافقة على طلبات الموظفين.
- تفعيل ساعات العمل الثابتة: عدد ساعات ثابت في اليوم بدل جدول العمل، لأقسام معينة أو للكل.
- إعدادات الأذونات: الرصيد الشهري بالدقائق، والحد الأقصى لعدد المرات في الشهر، والحد الأقصى لمدة الإذن الواحد.