تقييم الحضور والانصراف
يقارن البصمات بجدول العمل والعطلات والإجازات والأذونات، ويحسب لكل يوم التأخير والخروج المبكر والغياب والإضافي ثم قيمة الخصم أو الإضافة حسب السياسة. نتيجته هي ما تقرأه قسيمة الراتب.
نظرة عامة
الوصولالموارد البشرية والرواتبالحضور والانصرافتقييم الحضور والانصراف
الخطوات
- بعد نهاية الشهر اضغط تقييم الحضور والانصراف للقسم، واختر القسم وفترة الرواتب.
- كرر لكل قسم. يمكن إعادة التقييم؛ النتائج السابقة تُستبدل.
- افتح موظفاً ← تبويب حساب الحضور والانصراف لمراجعة ملخص كل شهر، واضغط العين لتفاصيل الأيام.
ملاحظات
- زر الحساب داخل ملف موظف واحد يعرض النتيجة فقط ولا يحفظها؛ استخدم تقييم القسم حتى تصل النتيجة إلى قسيمة الراتب.
- قيّم الشهر بعد انتهائه. الأيام التي لم تأت بعد بدون بصمة تُحسب غياباً.