جداول العمل
أيام العمل وفتراتها. التأخير يُحسب من بداية أول فترة، والخروج المبكر والإضافي من نهاية آخر فترة في اليوم.
نظرة عامة
الوصولالموارد البشرية والرواتبالحضور والانصرافجداول العمل
ملاحظات
- إذا كانت الاستراحة مدفوعة (إعدادات الموارد البشرية) تُحسب ضمن ساعات اليوم عند حساب أجر الساعة.
- في دوام الفترتين يسجل الموظف بصمتين في اليوم، والوقت بين الفترتين لا يُحسب.